Evolution du contrat de travail

Publié le 16 mai 2014

Une fois le contrat avec l’aide à domicile signé, il peut par la suite être modifié, voire être rompu en fonction de la volonté de l’une ou de l’autre partie. La rupture du contrat de travail peut intervenir pendant la période d’essai ou après.

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Le contrat de travail

Publié le 16 mai 2014

Le contrat de travail signé avec une aide à domicile formalise la future relation de travail. Ce contrat doit respecter les dispositions de la Convention collective du particulier employeur et du Code du travail.

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La promesse d’embauche

Publié le 16 mai 2014

Au moment d'informer la personne sélectionnée de votre volonté de l’embaucher en tant qu’aide à domicile, une promesse d'embauche peut être signée entre l'employeur particulier et l'aide à domicile. Infos et conseils.

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Sélection des CVs et entretien

Publié le 16 mai 2014

Une fois, en possession des CV, il ne vous restera plus qu’à faire un tri et choisir les profils qui répondent à vos attentes pour convoquer les candidats à un entretien d’embauche.

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Rechercher de candidats

Publié le 16 mai 2014

Vous n’avez encore jamais eu besoin de recourir aux services d’une aide à domicile et vous vous demandez comment faut-il s’y prendre. Vous trouverez ci-dessous quelques conseils qui pourront vous être utiles.

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Fixer son budget

Publié le 16 mai 2014

Vous avez défini vos besoins et réfléchi sur le profil de l’aide à domicile que vous souhaitez recruter. Avant de vous lancer dans la phase de recherche des profils adéquats, n’oubliez pas de déterminer le budget avec lequel vous disposez pour rémunérer l’employée.

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Déterminer ses besoins

Publié le 16 mai 2014

Recruter une aide à domicile n’est pas une tâche difficile à condition de bien respecter les étapes nécessaires…à commencer par bien définir vos besoins !

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Le salaire

Publié le 30 juil 2014

La fixation du salaire est régie par la convention collective des salariés du particulier employeur. En employant une aide à domicile, celui-ci doit aussi payer des charges.

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Les congés payés

Publié le 30 juil 2014

Les aides à domicile bénéficient de congés payés comme n'importe quel salarié. Le régime de droit commun est celui qui s'applique à leur statut.

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